Vertriebsleiter (m/w/d) bei Brabender werden

Ihr Aufgabenbereich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Duisburg eine/n Vertriebsleiter (m/w/d).

Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die strategische Ausrichtung des weltweiten Vertriebs und die Optimierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse verantwortlich und bestimmen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung die Zukunft des Unternehmens.

Dabei führen Sie das Team, bestehend aus Vertriebsaußendienst, -innendienst und Business Development plus Vertreter auf der ganzen Welt direkt zu einer noch erfolgreicheren Arbeitsweise.

Um den Erfolg des Unternehmens auch langfristig sicherzustellen und den Geschäftsausbau wegweisend voranzutreiben, stellen Sie sich nicht nur mit der Pflege von weltweiten Key Accounts zufrieden, sondern erschließen strategisch neue Potentiale und Märkte in Zusammenarbeit mit Marketing, Technologie und Fertigung.

Im Rahmen der Betreuung eigener Kunden sowie als Unterstützung für Ihre Mitarbeiter sind Sie auch technischer Ansprechpartner für die komplexen Mess- und Prüfgeräte sowie -anlagen in den Bereichen Food, Chemie und Extrusion.

Dabei sind Sie in ausreichendem Maße auch international bei Kunden und Vertretern vor Ort.

Ihr Profil

Für diese Position qualifizieren Sie sich mit einem erfolgreich abgeschlossenen Ingenieursstudium (z.B. der Verfahrenstechnik oder des Maschinenbaus) in Verbindung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position im Sondergerätebau, idealerweise in der Mess-/Prüfgerätebranche.

Dabei sind Sie als strategische Führungskraft bereits neue Wege im Vertrieb gegangen, haben Strukturen und Prozesse aufgebaut oder optimiert. 

Erfahrungen mit Kunden aus der Kunststoff-, Chemie- oder Food-Branche sind ein Plus.

Im Rahmen Ihrer internationalen Vertriebserfahrung haben Sie bereits Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse unter Beweis gestellt.

Als nachweisbar erfolgreiche Führungskraft denken Sie unternehmerisch, sind professionell und überzeugend sowie durchsetzungsstark.

Dabei fördern Sie eine positive Feedbackkultur, Ergebnisorientierung und Kreativität bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen.

Ihre Kommunikation und Arbeitsweise sind effizient, und Sie fördern und fordern Ihr Team in gleichem Maße.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie.

Folgende Infos benötigen wir:

  • Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
  • Nennen Sie uns in Ihrer Mail den frühesten Eintrittstermin sowie Ihre Vorstellung von der Höhe Ihres Gehalts.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beate Fischer

Beate Fischer

Tel.: +49 203 7788 - 190

E-Mail

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